Nachhaltige Entwicklung besteht darin, lokale und globale Bestrebungen in Einklang zu bringen, um die Grundbedürfnisse des Menschen zu befriedigen, ohne die Umwelt zu zerstören oder zu beeinträchtigen. NFM arbeitet nach den Grundsätzen der nachhaltigen Entwicklung. Wir sind uns unserer Verantwortung für unsere Mitarbeiter, Kunden und die Gesellschaft bewusst, daher sind unser Engagement für Umwelt- und Sozialfragen sowie unsere Bemühungen im Bereich der allgemeinen und beruflichen Bildung klar in die Aktivitäten des Unternehmens eingebettet.
Innovation verschafft uns einen Wettbewerbsvorteil. Wir fördern die Zusammenarbeit und den Austausch von Ideen in unserem Unternehmen. Wir verfolgen einen strukturierten Ansatz, um Innovationen zu erkennen, Ideen gründlich zu testen und Erkenntnisse auszutauschen.
Alle unsere Mitarbeiter sind in ihren Fachgebieten hochkompetent. Wir fördern die persönliche und berufliche Entwicklung und sehen darin einen wesentlichen Teil der Verbesserung unseres Kompetenzniveaus als Organisation.
Wir sind immer ehrlich und offen gegenüber unseren Kunden. Wir setzen uns realistische Ziele und respektieren deren Recht auf Vertraulichkeit. Wir arbeiten jederzeit eng mit unseren Kunden zusammen und stärken die Beziehungen, um optimale Ergebnisse zu erzielen.
Wir bemühen uns sehr um sicherzustellen, dass diejenigen, mit denen wir intern und extern zusammenarbeiten, strenge ethische Richtlinien in Bezug auf Finanzen, Betriebsbedingungen und Umweltfragen einhalten.
Wir bemühen uns nach Kräften, die geltenden gesetzlichen Bestimmungen einzuhalten, und scheuen keine Anstrengungen, um die gegenwärtigen und zukünftigen negativen Auswirkungen auf die Umwelt zu minimieren:
Die Corporate Social Responsibility-Initiative von NFM mit dem Namen „Nordic Lifestyle“ umfasst eine Reihe von Einzel-, Gesellschafts- und Umweltprojekten, mit denen die Lebensqualität sowohl der NFM-Mitarbeiter als auch der gesamten Gesellschaft erheblich verbessert werden soll.
Von der Schaffung einer besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben über die Bereitstellung regelmäßiger Gesundheitschecks bis hin zur Unterstützung von Langzeitarbeitslosen bei der Suche nach einer Erwerbstätigkeit zielt der NFM Nordic Lifestyle darauf ab, weit über die Fabrikmauern hinaus positive Auswirkungen zu erzielen.
Mit einem Hauch unserer norwegischen Herkunft wird unsere ganzheitliche CSR-Strategie in den vier Kategorien unterteilt: