Le développement durable consiste à équilibrer les efforts locaux et mondiaux pour répondre aux besoins humains fondamentaux sans détruire ou dégrader l’environnement naturel.
NFM fonctionne dans le respect des principes du développement durable. Nous sommes conscients de notre responsabilité envers nos employés, nos clients et la société. Par conséquent, notre engagement en faveur des questions environnementales et sociales, ainsi que nos efforts dans le domaine de l’éducation et de la formation, sont clairement intégrés dans les activités de l’entreprise.
L'innovation nous donne un avantage concurrentiel. Nous encourageons la collaboration et le partage d’idées au sein de notre entreprise. Nous avons une approche structurée pour reconnaître les innovations, tester les idées de manière approfondie et partager les enseignements.
Tous nos employés sont hautement compétents dans leur domaine de spécialisation. Nous encourageons le développement personnel et professionnel et le considérons comme un élément clé pour améliorer notre niveau de compétence en tant qu'organisation.
Nous sommes toujours honnêtes et ouverts avec nos clients. Nous nous fixons des cibles et des objectifs réalistes et nous respectons le droit à la confidentialité. Nous travaillons en étroite collaboration avec nos clients tout au long des projets, ceci nous permet de renforcer nos relations et d'obtenir des résultats optimaux.
Nous faisons un effort continuel pour veiller que ceux avec qui nous travaillons, en interne et en externe, respectent des directives éthiques strictes en matière de finance, de conditions d’exploitation et de questions environnementales.
Nous mettons tout en œuvre pour nous assurer du respect des règlementations applicables et ne ménageons pas nos efforts pour minimiser l’impact négatif présent et futur sur l’environnement :
L’initiative de responsabilité sociale d’NFM, nommée Nordic lifestyle, comprend un ensemble de projets individuels, communautaires et environnementaux destinés à la fois à améliorer significativement la qualité de vie des employés d’NFM, mais aussi celle de l’ensemble de la communauté.
De la création d’un meilleur équilibre vie-travail et la mise en place de bilans de santé réguliers, jusqu’au soutien des chômeurs de longue durée pour retrouver une activité salariée, le Nordic style NFM vise à avoir un impact positif au-delàs des murs de l’usine.
Avec un parfum de nos origines norvégiennes, notre stratégie holistique RSE s’exprime dans quatre catégories :