En janvier 2018, NFM a lancé son nouveau programme, “Nordic Lifestyle”. Cette initiative a pour but d’améliorer la qualité de vie des employés du groupe, mais aussi celle de leur communauté : l’objectif est de générer un impact positif au-delà des limites de l’usine.

En accord avec les valeurs scandinaves, notre stratégie CSR (Corporate Social Responsibility), se décline dans les domaines suivants :

• Nature : organiser des événements permettant aux employés de profiter de la nature et d’impliquer chacun dans la protection de l’environnement.
• Sport : du sponsoring individuel pour les sports extrêmes au soutien d’équipes locales.
• Qualité de vie : actions de prévention auprès des employés de NFM (check-ups), promotion de modes d’alimentation plus sains, interventions dans les écoles et les communautés locales.
• Égalité des chances : rendre l’égalité des chances accessible à tous, y compris aux minorités.

Nous sommes fiers de l’engagement de NFM au sein des communautés locales, et sommes impatients de nous investir à travers l’ensemble des pays dans lesquels la société est présente.