Qui sommes-nous ?

NOTRE MISSION

Enhanced Combat Performance

NFM, fondé en 1996, conçoit et produit des équipements de protection qui permettent aux utilisateurs de déployer leur pleine capacité pendant le combat, tout en restant protégé.
Nos systèmes et produits, inspirés de l’héritage artisanal scandinave, sont conçus en se focalisant sur l’utilisateur et en mettant en œuvre une approche de protection innovante et holistique.

Aujourd’hui, NFM a signé des contrats avec plus de 50 autorités militaires et policières dans le monde.

Soldats avec équipement NFM en action

NOS VALEURS

Innovation

L’innovation nous apporte un avantage compétitif. Nous favorisons la collaboration et le partage d’idées dans notre entreprise. Nous avons une approche structurée afin de tenir compte des innovations, tester attentivement des idées et partager nos avancées.

Competences

Tous nos employés sont hautement qualifiés dans leur domaine spécialisé/ d’expertise. Nous encourageons le développement, personnel comme professionnel, et nous le voyons comme un élément essentiel pour améliorer notre niveau de compétence en tant qu’organisation.

Honnêteté

Nous sommes toujours honnêtes et disponibles pour nos clients. Nous fixons des objectifs réalisables et nous respectons leur droit à la confidentialité. Nous travaillons étroitement avec ceux-ci a tout moment, renforçant notre relation afin d’obtenir les meilleurs résultats.

Confiance

Nous faisons les efforts nécessaires pour s’assurer que ceux avec qui nous travaillons, à la fois en interne et en externe, se conforment à des directives éthiques strictes liées aux finances, aux conditions de fonctionnement et aux enjeux environnementaux.

STRUCTURE DU GROUPE NFM

Le groupe NFM est privé et a été créé en 1996. Le groupe NFM est un des principaux fournisseurs d’équipement et de protection destinés aux soldats à travers l’Europe, mais aussi dans d’autres régions par des opportunités commerciales croissantes dans des marchés clés. Ce travail est réalisé par un ensemble de filiales qui se concentrent sur différents aspects de notre opération.

Structure of NFM

Recherche, conception, production et vente de la gamme de produits NFM.

NFM Poland Sp. z o.o. – Recherche et développement, conception, production et vente de la gamme de produits NFM à l’échelle internationale. Située en Pologne.

NFM France SAS – Conseil et Administration des ventes en France.

NFM Germany GmbH – Conseil et Administration des ventes en Allemagne.

NFM Technology AS – Développement de la technologie balistique en Norvège.

Hexonia – Recherche et développement, conception, production et vente de la gamme de produits Hexonia en Allemagne.

NOR Development Group

Equipnor  Norway – Fournit un équipement optimal à l’armée norvégienne, aux forces de l’ordre et aux forces de sécurité.

Equipnor  Sweden – Fournit un équipement optimal à l’armée suédoise, aux forces de l’ordre et aux forces de sécurité.

Norsegear – Boutique en ligne B2C pour le marché nordique axée sur les utilisateurs finaux.

SafeNor – Fournisseur d’équipements et de services pour la plongée, les pompiers, la défense, l’industrie pétrolière et gazière en Norvège.

Capsicum – Fournisseur d’armement et d’accessoires de pointe aux forces spéciales norvégiennes, à la police et aux unités militaires.

L’EQUIPE NFM

UNE ÉQUIPE MULTINATIONALE

Chez NFM, nous avons à cœur la diversité et l’inclusion au sein de nos effectifs. Avec une équipe de plus de 950 personnes dévouées, réparties sur six sites en Europe, nous nous épanouissons grâce à ces deux valeurs. Notre effectif représente une incroyable variété de talents, englobant 30 nationalités différentes du monde entier, allant de jeunes professionnels de 20 ans aux experts chevronnés de 60 ans.

Dans une industrie traditionnellement dominée par les hommes, nous éliminons les barrières avec les 69 % de femmes composant notre main-d’œuvre. De plus, nous avons franchi une étape importante avec 50% de femmes occupant des postes de direction à NFM. Depuis notre fondation en 1996, la création d’un environnement inclusif où chacun peut réussir est dans notre ADN. Nous sommes convaincus que la diversité alimente l’innovation et est le moteur de notre succès.

REJOIGNEZ NFM

Chez NFM, nous sommes toujours à la recherche de personnes exceptionnelles partageant notre passion et notre enthousiasme. Si vous pensez avoir l’expérience et les compétences nécessaires pour contribuer à notre gamme diversifiée d’activités, nous vous invitons à explorer ces possibilités avec nous.

Nous accueillons les candidatures ouvertes et les demandes de renseignements de professionnels talentueux qui cherchent à avoir un impact. Si vous souhaitez en savoir plus sur les potentielles opportunités, veuillez nous contacter par courriel.

Rejoignez notre équipe dynamique chez NFM et contribuez à façonner l’avenir de l’industrie de la défense.

Contactez-nous dès aujourd’hui pour découvrir comment vos talents peuvent s’épanouir chez NFM.

NFM AU SEIN DE LA COMMUNAUTE

L’initiative de Responsabilité Sociale d’NFM, nommée Nordic Lifestyle, comprend un ensemble de projets individuels, communautaires et environnementaux destinés à la fois à améliorer significativement la qualité de vie des employés d’NFM, mais aussi celle de l’ensemble de la communauté. De la création d’un meilleure équilibre vie-travail et la prestation de bilans de santé réguliers, jusqu’au soutien des chômeurs de longue durée pour retrouver une activité salariée, le Nordic Style NFM vise à avoir un impact positif au-delàs des murs de l’usine.

Avec un parfum de nos origines norvégiennes, notre stratégie holistique CRS s’exprime dans quatre catégories :

  • Le sport, allant des participations individuelles à des sports extrêmes jusqu’au sponsoring de l’équipe de football locale.
  • La nature, avec une variété d’activités en faveur d’une conscience environnementale et d’un bien-être global.
  • Le mode de vie, comme en promouvant une alimentation équilibrée à travers des activités de sensibilisation dans les écoles et au sein de la communauté.
  • Enfin, l’égalité des chances, en soutenant un salaire égal à travail égal et un accès aux opportunités pour les personnes les plus défavorisées.
L’initiative de Responsabilité Sociale d’NFM, nommée Nordic Lifestyle - la qualité de vie des employés d’NFM